「アジアリンクセミナー」は留学生をこれから採用したい企業関係者向けのセミナーです。
単なる「人手不足の解消」ではなく、留学生の強みを生かした人材戦略を考えたい企業様が対象です。
2018年11月までのセミナーは、すべて受付を終了しております。
たくさんのお申込み、ありがとうございました。
12月以降の開催日程については、決まりましたらこのページ上に掲載いたします。
日時 | セミナータイトル | 参加費 | 応募状況 |
2018年1/10(水) 17:00~19:00 |
労務管理セミナー ~外国人社員の定着に向けた実践術~
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4,000円 | 受付終了 |
2018年1/17(水) 17:00~19:00 |
【入門セミナー】 ~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
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無料 | 受付終了 |
2018年1/20(土) 10:00~12:00 |
特別企画 留学生OB・内定者による企業向け座談会 ~留学生は企業の何を見ているのか~
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無料 | 受付終了 |
2018年1/26(金) 18:30~20:45 |
◆ 外国人社員の定着に向けた経営者交流会 ※経営者様限定
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5,000円 (軽食代込) |
受付終了 |
2018年2/14(水) 17:00~19:00 |
【入門セミナー】 ~ASEAN留学生の本音~
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無料 | 受付終了 |
2018年2/24(土) 10:00~12:00 |
【入門セミナー】 ~ASEAN留学生の本音~
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無料 | 受付終了 |
2018年5/30(水) 16:00~18:00 |
【入門セミナー】 ~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
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無料 | 受付終了 |
2018年7/28(土) 10:00~12:00 |
【入門セミナー】 ~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
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無料 | 受付終了 |
2018年9/26(水) 16:00~18:00 |
【入門セミナー】 ~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
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無料 | 受付終了 |
2018年11/28(水) 16:00~18:00 |
【入門セミナー】 ~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
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無料 | 受付終了 |
*会場:ASIA Link東京オフィス
*定員:各回6名(1社につき2名まで)※先着順。定員になり次第募集を終了します。
*対象:外国人留学生の採用に関心を持つ企業関係者
~なぜ今「留学生」採用なのか 外国人留学生の採用メリットと難しさ―現場の声から~
◆セミナー概要
今、単なる「労働力不足を補う人手」としてだけではなく、「事業拡大の中核人材」としても、外国人留学生の採用に注目が集まっています。本セミナーでは、企業の実際の事例をもとに、優秀な留学生を受け入れるために必要な準備や活用方法、定着に向けた工夫、就労ビザなどについてお話します。
◆お話する内容
・外国人留学生の本音とは?(来日経緯、日本で就職を希望する理由、人気のある仕事・ない仕事、ほか)
・日本企業による外国人留学生の活用事例(うまくいった事例・うまくいかなかった事例)
・外国人留学生を受け入れるために、どんな準備が必要?
・長く働いてもらうためにできる工夫とは?
・就労ビザの基礎知識 など
~外国人社員の定着に向けた実践術~
◆セミナー概要
留学生採用後の活用に特化したセミナーです。実際に日本企業で働く外国人社員の声や企業の声をもとに、外国人社員の活用のポイントと早期離職を防ぐ工夫についてお話します。
◆お話する内容
・外国人社員の人事・労務管理の注意点
・日本企業で働く外国人社員の声
・活用の成功事例と失敗事例
・長く活躍してもらうためにできる工夫
●企画概要
海外進出のキーマンとして外国人留学生を採用し、活用に試行錯誤しながらも果敢に挑んでいる中小企業経営者対象の交流会です。外国人社員の定着の課題について、経営者間の横のつながりを作り、知恵や工夫を共有してヒントを得ていただきます。
●プログラム:グループワーク/立食全体交流会
●会場 :三鷹産業プラザ(JR中央線三鷹駅徒歩5分)
●定員 :20名(1社につき2名まで)
~ASEAN留学生の本音~
◆セミナー概要
外国人留学生全体の傾向や最新動向に加え、ASEAN出身留学生を採用する際の注意点とポイントをお話します。ASEAN留学生が日本企業に期待すること、企業選びの基準など、生の声を紹介します。
◆お話する内容
・データでみる外国人留学生
・ASEAN留学生の本音(来日経緯、日本で就職を希望する理由、等)
・ASEAN留学生に響く伝え方と集め方
・採用・活用の成功事例と失敗事例、他
小野 朋江(おの ともえ)
(株)ASIA Link代表取締役。
東京都小平市在住。1972年東京生まれ。フィンランド生活を経験後、日本で暮らす外国人のために働きたいと思い日本語教師になる。日本語学校・専門学校・語学学校で15カ国の留学生や外国人ビジネスマン800人に日本語を指導。 内閣府地域社会雇用創造事業優秀賞受賞(2011年)を経てASIA Linkを創業。中堅・中小企業経営者との信頼関係を構築し、「経営を人材面から支援する」という立場での人材紹介を得意とする。
●講演実績
『教職員のための外国人留学生就職支援研修会』(国士舘大学)
『中小企業が海外人材をどう雇い、働き続けてもらうか』(中小機構 SWBS海外ビジネス総合展2017)
『中小企業の留学生採用~外国人財を攻めの経営の中核に~』(川崎市、公益財団法人東京都中小企業振興公社、東京TYフィナンシャルグループ)
『外国人雇用って本当にタイヘン??~企業側の本音を聞いてみよう~ 』(川崎商工会議所)
『外国人雇用・活用のポイント~優秀な外国人留学生の採用による社内基盤の強化~」(中小機構 中小企業大学校東京校 トップセミナー)
ほか
「現状の背景を踏まえた上で、実例等もまじえた説明があった点が良かったです。参加者の中で、経験者(外国人の採用実績がある)もいたので、様々な話が聞けて非常に参考になりました。」(金融サービス・事業部長様)
「留学生の実態を知りたくて参加しました。少人数で説明が解りやすかったです。今後も日程が合えば参加を希望します。」(メーカー・経営者様)
「留学生の本音、企業の状況を知ることができて満足しました。今後、留学生を採用したあとの日本人管理者に対するセミナー等があれば嬉しいです。」(建設業・人事ご担当者様)
東京都小平市小川町2-1971 エッグビル3階 305号室
※JR武蔵野線「新小平駅」から徒歩1分